평가근거

• 『정부업무평가 기본법』, 동법 시행령
• 『금정구 주요업무 자체평가에 관한 규칙』

평가기간 : 2011. 1. 1. ～ 12.31.

평가대상 : 20개 부서(구본청 실·과, 보건소, 도서관, 문화회관)

평가방법 : 단계별 평가 시행

• 1단계 : 부서별 자체평가(평가부서 확인), 조정평가(부구청장)
• 2단계 : 자체평가위원회 조정 (민간위원 점수 부여)
• 3단계 : 자체평가위원회 평가결과 확정 (최종등급 및 순위)

평가비율

평가등급

평가항목별 추진현황

• 부서별 자체평가 실시 : 2011. 12. 31.한
• 구정평가를 위한 업무만족도 설문조사 및 분석 : 2012. 1. 21.한
• 설정목표 달성여부 확인·검증(기획감사실) : 2012. 1. 31.한
• 구정기여도 등 가·감 평가 : 2012. 1. 31.한
• 평가외 추진실적 등 조정평가(정성평가) : 2012. 2. 13.한
• 주요업무 자체평가위원회 평가
  • 일시 및 장소 : 2012. 2. 16.(목) 10:30～11:50 / 2층 소회의실
  • 참 석 위 원 : 자체평가위원회 6명

평가총평

2011년도 자체평가(목표관리) 대상과제를 확인 평가한 결과, 역점시책과 주요 투자사업을 비롯한 2011년 구정 주요업무는 대부분 사업이 정상적으로 추진 완료되었으며,

주요사업의 성과로는

• 금샘길 도로개설공사, 체육공원로 도로확장 및 보도신설, 개발제한구역내 주민지원사업, 범어사 상마 공영주차장 건설, 뉴 타운교 설치공사 완공, 도심 재정비를 통한 생활환경개선 등 편안하고 안전한 도시기반시설을 확충 하였으며,
• 수영강 상류 도시숲 조성, 걷고 싶은 숲길 조성, 온천천 상류 수변 환경개선 공사, 선동 회동 수원지 누리길 조성, 윤산 생태숲 조성 등 자연 친화적 녹색공간 조성으로 환경과 조화를 이루는 행복도시 금정 건설에 기여 하였고,
• 기업환경 개선사업 추진, 금정산성 막걸리 명품 브랜드화, 전통시장 활성화 지원, 서민 생활안정을 위한 안정적 일자리 창출을 위한 지역공동체 일자리 사업, 공공근로사업 추진 및 재정 조기집행의 강력 추진으로 목표액을 초과(129%) 달성하여 서민생활 안정 및 경제 활성화에 기여 하였음
• 또한 소통과 현장 중심의 행정 실현을 통하여 생동감 넘치는 책임 행정 펼쳤으며, 구민의 안전을 보장하고 범죄와 사고를 사전 예방하기 위해 CCTV 통합관제센터 구축하여 신속한 대응체계 갖추게 되어 구민이 안전한 금정 만들기 기틀을 마련하고,
• 전국 규모의 특색있는 제1회 금정산성 막갈리 축제 개최, 부산대학 앞 젊음의 거리 조성 문화행사 지원 등을 통한 다양한 문화예술 행사로 전통과 미래가 어우러진 문화축제 기반을 구축하고, 금정산성 복원 정비, 노포동 고분군 보존하여 옛 모습을 찾고 지키는 문화재 보전 전승에 노력을 기울였음.
• 취약계층 발굴 민·관 서비스 연계 사례관리, 건강가정 지원센터 운영, 자활사업 내실화 운영, 사랑의 결연·후원 사업, 장애인 자립지원, 보육 지원 확대 등 복지서비스 지원 기능 강화 및 저소득 가정 생활 안정 도모하는 등 더불어 사는 복지사회 구현하고, 가마실 복지센터, 장애인복지관 건립 등으로 복지 인프라 구축으로 복지 역량 확충 하였고,
• 청렴 워크숍, 청렴 계약제 실시 등 클린 구정 실현을 위한 공직 풍토 조성과 직원 창의역량 강화교육 등으로 행정의 책임성과 투명성, 창의성을 강조하여 구정 신뢰도 향상 및 선진행정 구현에 기여함.

개선하여할 점은

일부 사업의 경우 평가지표 설정 부적정에 따라 미달성된 사례가 있어 목표 설정 및 평가지표의 실효성과 추진전략에 문제점 발생시 과제변경 등의 조치가 필요하였고, 대상과제 추진상황에 대한 부서장 관심도 제고 방안 검토가 필요 하였음.

금년도 종합평가 중점사항은

평가과제의 업무 성격, 성과 도달 및 파급 효과 등이 다르므로, 객관적 수치로 개량화된 평가항목 이외에 형평성 유지를 위해 달성도 이외 구정 운영·평가업무 전반에 대한 조정 평가 및 특수·신규 시책, 계획 및 사업추진 과정, 효과성 등 민간 위원의 정성 평가를 통해 공정성과 객관성 확보 및 조직의 활성화를 도모하는데 중점을 두었음.

전반적으로

• 부서평가의 경우
  업무의 중요도·난이도를 평가한 업무 성격과 국·시비 등 의존재원 확보, 재정 인센티브 확보, 중앙(외부)기관 및 부산시 평가 수상 등 구정 기여도 많은 부서가 우수한 평가를 받았으며,
• 과제별 평가의 경우
  상·하반기 업무 달성도 및 업무현황 DB 구축, 업무 만족도, 중앙(상급)기관 수상 등 평가 항목이 우수한 부서의 과제들이 우수한 평가를 받았음.

4급 목표관리 평가의 경우

업무성격 평가, 달성도 평가, 조정평가 이외 항목은 해당국 부서의 산술 평균으로 평정함

평가결과 총괄

평가 우수부서 ▷ 기획감사실 등 6개 부서 선정

• 1위 : 기획감사실(97.84점) ▷ 우수부서 시상금 제외
• 2위 : 건 설 과(96.38점)
• 3위 : 문화공보과(94.89점)
• 4위 : 교통행정과(94.79점)
• 5위 : 공원녹지과(94.63점)
• 6위 : 마래전략실(93.80점)

우수 추진 과제 : 2개 (S등급)

부서장 및 담당자 평가과제 추진 관심 제고, 성과관리 실효성 도모

연 2회 정기 평가외 분기별 추진실적 분석 보고 실시

구정 기여도에 따른 가·감점 평가 항목으로 추가 반영

지방자치단체 합동평가, 주요시책 언론보도

구정 기여도에 따른 가·감점 평가 점수 조정

투자사업 국·시비등 의존재원 확보, 행정정보 공유방 업무현황 DB 구축

우수시책 추진부서 및 직원 인센티브 지원

우수부서 시상 : 3월 정례조례 시

• 시상 내역 : 우수 70만원(2), 장려 50만원(3)
• 우수 부서

  평가대상의 총 과제, 자체평가(부서별)과제, 목표관리(국장별)과제표입니다.

  구분	최우수	우수	장려
  해당부서	기획감사실	건설과,문화공보과	교통행정과, 공원녹지과, 미래전략실

  ※ 기획감사실 시상금 제외

우수시책 추진 직원 인센티브 지원

• 우수 추진과제 실적가점 부여 ▷ 총무과
• 해외 선진지 견학 우선 추천 ▷ 총무과

평가결과 공개

• 구 홈페이지 게재 : 2012. 3. 6.한 ☞ 과제별 등급
  • 2011년도 추진한 부서별 주요업무 성과를 공개하여 구민들의 알권리 충족 및 지방행정의 투명성 제고
• 주요업무 자체평가 결과 성과 목표 관리제의 평가 자료로 활용