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2014년 주요업무평가

금정구 주요업무평가

2014년 주요업무 자체평가(목표관리) 최종평가 결과보고

평가 개요

평가근거

  • 정부업무평가 기본법 제18조
  • 금정구 주요업무 자체평가에 관한 규칙 제10조

평가기간 :2014. 1. 1. ~ 12.31.

평가대상 :21개 부서(구본청 실·과, 보건소, 도서관, 문화회관)

평가과제 : 102개 과제(부서별 90, 국장 목표관리 12)

평가방법 : 단계별 평가

  • 1단계 : 부서별 자체평가(평가부서 확인), 조정평가(부구청장)
  • 2단계 : 자체평가위원회 조정(민간위원 평가)
  • 3단계 : 자체평가위원회 평가결과 확정(최종등급 및 순위)

평가배점

총점,업무성격,달성표평가(상반기,하반기), 업무만족도평가,위원평가,가·감점평가,조정평가,비고의 평가배점 현황표입니다.
구분 총점 업무
성격
달성도평가 업무
만족도평가
위원평가 가·감점
평가
조정평가 비고
상반기 하반기
배점 100(±10) 15 20 30 3 20 ±12 10

평가등급

총점,업무성격,달성표평가(상반기,하반기), 업무만족도평가,위원평가,가·감점평가,조정평가,비고의 평가배점 현황표입니다.
등급 S(탁월) A(우수) B(보통) C(미흡)
최종평가점수 95점 이상 95~90점 미만 80~90점 미만 80점 미만

평가 결과 결정

  • 업무성격 평가 달성도 평가 업무 만족도 평가 위원 평가 조정평가 가·감점평가 점수를 종합 합산하여 등급 결정 및 부서별 순위 결정
  • 국장 목표관리 과제는 업무성격, 업무달성도, 조정평가 이외 항목은 국별 소관부서 산술 평균값으로 등급 및 순위 결정
  • 우수부서 시상 : 6개 부서 ▷ 최우수 1개, 우수 2개, 장려 3개

그간 추진내용

  • 업무 성격 평가 : 2014. 4. 18. ▷ 구정조정위원회 심의 결정
  • 업무 달성도 평가 : 2014.7월, 2015.1월 ▷ 부서 자체평가(기획감사실 확인)
  • 구정평가를 위한 업무만족도 설문조사 및 분석 : 2015. 1월
  • 구정기여도 등 가·감점 평가 : 2014. 1월
  • 부구청장 조정평가(가점부여) : 2015. 2. 9.
  • 자체평가위원회 평가
    • 일시 및 장소 : 2015 2. 13.(금) 14:00 / 2층 소회의실
    • 참 석 위 원 : 평가위원회 6명.

평가 결과

총 평

  • 민선 6기 출범과 함께 세계시민교육수도 글로벌 금정 실현을 위하여 선정한 2014년도 주요업무 과제는 연초 계획 대비 추진 업무달성 도는 전반적으로 우수하였으며,
  • 각종 공모사업, 재정인센티브 등을 통한 국?시비 의존재원을 확보 하여 주요업무 사업을 추진하였고, 주요업무?시책 평가결과 37개 부문 수상으로 구정 기여도를 높였음.
  • 세월호 사고로 인하여 축체 문화행사 등이 취소되어 추진 성과에 차질이 일부 있었으며,「8.25 집중호우」에는 피해복구를 위한 특별 재난지역선포와 많은 국·시비 재정지원을 이끌어 냈고 구민과 직원의 단결된 힘으로 피해를 조기에 복구 하였으나 부서 평가 대상과제에 해당되지 않는 아쉬움이 있어 2015년 평가시 반영 검토

주요 성과

  • 기획감사실 총무국
    • 행복마을 만들기 사업 활성화, 부산시 창조도시 추진 실적 평가 장려, 재정균형집행 전국 최우수 지자체 선정 및 재정인센티브 확보
    • 글로벌 금정 교류 기반 구축, 제6회 전국동시지방선거 완벽 추진, 주민과 함께하는 금정프린지 운영 등 계획대비 목표 초과 달성
    • 예술공연지원센터 다양한 청년문화프로그램 운영, SNS 서포터즈, UCC공모전 실시 홍보 강화
    • 평생학습관 운영 및 평생교육박람회 개최, 부산시 평생 교육운영 평가 장려, 우수교육특구 지정 재정인센티브 확보, 자치정보화 평가 장려
    • 8.25 집중호우에 따른 재해복구공사 긴급 발주
    • 지방세입 목표액 초과 달성으로 구 세입 확충에 기여
  • 주민생활지원국
    • 행정자치부 민원서비스 우수기관 인증, 야간 여권민원실 운영 등 20개 친절봉사 시책 추진, 정보공개운영실태 평가 우수 등
    • 금정구 보훈회관 건립, 행정자치부 전국지역자활센터 평가 우수 인센티브 확보, 희망 이웃돕기 성금모금 최우수
    • 여성가족부 가족친화 및 여성친화도시 인증기관 선정, 부산시 여성 가족정책 평가 장려, 임석마을회관 개관, 드림스타트사업 목표 초과 달성
    • 취약계층 일자리 제공, 지역일자리창출사업 추진 평가 장려, 서동 미로시장 문화관광형시장 육성
    • 블랙박스 무단투기 감시단 운영, 자원순환행정 종합평가 최우수, 재활용품수집 경진대회 장려로 상사업비 확보
    • 부산시 배출업소 환경관리실태 평가 우수, 음식문화개선 및 좋은 식단 실천 사업 우수, 그린스타트운동평가 최우수 인센티브 확보
    • 장전동 까치어린이공원 도시숲 및 무장애 숲 체험장 조성 등
  • 안전도시국
    • 재난취약시설 등 안전점검 및 복구작업, 재난관리실태 평가 및 비상 대비자원관리 업무 평가 우수, 금성동 간판 정비사업 실시
    • 동래초등학교 등 보행약자 중심의 도로교통 개선사업실시, 견인차량 및 주행형 단속차량 구입, 자동차 관련 과태료 징수 목표 초과 달성
    • 부산시 도시 및 주거환경정비사업 평가 우수, 서?금사 재정비촉 진지구 변경안 수립
    • 부산대 북측 진입도로 개설을 위한 보상완료, 금사동 일방통행로 및 동현중학교 일원 보행환경 개선사업, 노포천 생태하천 조성
    • 개별공시지가 결정?공시, 남산2지구 지적재조사사업 추진 등
  • 사 업 소
    • 제6기 지역보건의료계획 수립, 공공장소 금연 캠페인?점검, 흡역자 단속 과태료 부과, 부산광역시 보건교육 경진대회 장려
    • 인문독서아카데미 등 7개 공모사업 응모 사업비 확보, 부산시 토요 스쿨 운영 우수기관 선정, 부산시 외국인주민지원 우수시책 평가 장려
    • 금정문화회관 홈페이지 및 온라인 예매(발권)시스템 구축, 공모 사업 응모 수요자 중심의 우수공연 유치

개선보완 해야 할 사항

  • 세월호 사고로「금정산성 역사문화축제 2014」개최가 취소되어 미달성된 평가과제는 과제 변경 등의 조치가 필요
  • 일부 과제 중 평가지표 설정 부적정으로 미달성된 평가지표는 목표설정 및 평가지표의 실효성 또는 추진전략에 문제점 발생시 평가지표변경 등 적절한 조치가 필요하고, 추진완료를 위해 직원 및 부서장의 관심 및 노력
  • 전국동시지방선거 완벽 추진, 까치어린이공원 조성 등 상반기 사업이 종료되어 하반기 평가를 할 수가 없어 평가항목별 점수 배점에 애로가 있었으므로 주요업무 과제 선정시 1년 동안 추진 할 수 있는 과제 선택 보완

평가 결과 및 시상

평가 우수부서 → 기획감사실 등 6개 부서

  • 1위 : 평생교육지원과(97.2점)
  • 2위 : 기획감사실(95.99점)
  • 3위 : 복지지원과(95.23점)
  • 4위 : 도시안전과(95.06점)
  • 5위 : 환경위생과(94.68점)
  • 6위 : 총 무 과(94.59점)

등급별 평가 결과 : 붙임 1

총점,업무성격,달성표평가(상반기,하반기), 업무만족도평가,위원평가,가·감점평가,조정평가,비고의 평가배점 현황표입니다.
구분 평가결과 비고
탁월(S) 우수(A) 보통(B) 미흡(C)
자체평가 22 45 23 - 90개 과제
목표관리 2 6 4 - 12개 과제

과제별 및 부서별 평가 결과 : <붙임 1, 2> 참조

우수부서 시상

  • 최우수 : 평생교육과(1위)
  • 우 수 : 여성가족과(3위), 도시안전과(4위)
  • 장 려 : 환경위생과(5위), 총 무 과(6위), 생활보장과(7위)
  • 시상금 : 최우수 100만원, 우수 70만원, 장려 50만원

※ 기획감사실 시상 및 부상 제외 : 차점 순위 주민생활지원과(現 생활보장과) 시상
※ 평생교육지원과는 現 평생교육과, 복지지원과는 現 여성가족과에 시상

향후 개선사항

  • 현업부서 지원방안으로 2015년도 주요업무 과제 업무달성도 평가 배점 상향 : 50점 ⇒ 65점
  • 조정평가(부구청장)배점 축소 : 10점 ⇒ 5점
  • 자체평가위원 평가 배점 축소 : 20점 ⇒ 10점
  • 업무 추진시 발생되는 문제점 등 보완을 위한 업무 성격 평가 시기 조정 : 4월 ⇒ 8월

※ 2014. 9월 노사간담회 자체평가 개선의견 반영

행정사항

  • 우수부서 시상 :‘15. 3월 정례조례 시
  • 우수시책 추진 직원 인센티브 지원 : 총무과
    우수 추진과제 실적가점 부여 및 해외 선진지 견학 우선 추천
  • 평가결과 공개
    • 구 홈페이지 게시 : 2015. 3. 10.까지
    • 주요업무 자체평가 결과 성과 목표관리제의 평가 자료로 활용
  • 업무 추진시 발생되는 문제점 등 보완을 위한 업무 성격 평가 시기 조정 : 4월 ⇒ 8월

※ 2014. 9월 노사간담회 자체평가 개선의견 반영

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담당자 :
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